Att förstå försäkring företag pris är avgörande för alla företagare – oavsett storlek eller bransch. Priset påverkar inte bara företagets ekonomi utan också möjligheten att skydda verksamheten mot oväntade risker. För dig som söker detaljer om ansvarsförsäkring, vad som ingår för aktiebolag eller enskild firma samt villkor som kan skilja sig, erbjuder denna guide konkreta prisexempel, aktuell jämförelse mellan ledande aktörer och experttips.

Viktiga punkter

  • Prisspann ca 4 500–12 000 kr/år beroende på företagsstorlek och försäkringsbelopp.
  • Prisets storlek påverkas av omsättning, risk, verksamhetstyp och villkor.
  • Jämförelse mellan aktörer som Söderberg & Partners, Dina Försäkringar, Folksam och Trygg Hansa.
  • Digitala kalkylatorer möjliggör snabba offerter och skadeanmälningar.
  • Priser och villkor uppdateras regelbundet, ofta halvårsvis.
  • Möjlighet till specialpriser genom kollektivavtal finns hos vissa aktörer.

Detaljer

Söderberg & Partners, Dina Försäkringar, Folksam & Trygg Hansa i jämförelse

Att jämföra företagsförsäkringar innebär att väga pris mot innehåll, service och digital tillgänglighet. Med detaljerade prisexempel visar exempelvis Söderberg & Partners tydligt hur priser kan variera. Dina Försäkringar erbjuder en flexibel kalkylator och specifika villkor för företagsbil, medan Folksam sätter fokus på småföretagsbehov. Trygg Hansa är känd för sin digitala process och effektiva skadehantering.

Vad kostar en företagsförsäkring 2024?

Priset för en företagsförsäkring varierar stort beroende på storlek och försäkringsbelopp. Exempelvis kan en tjänstereseförsäkring för 15 anställda kosta ca 4 567 kr/år och för 85 anställda ca 12 327 kr/år. Aktiebolag har ofta premier mellan 6 000 och 9 000 kr, medan enskilda firmor ofta ligger kring 4 500–7 500 kr/år.

Faktorer som påverkar priset

Avgörande faktorer är företagets omsättning, antal anställda, verksamhetstyp samt valda försäkringsmoment. Högre försäkringsbelopp och bredare skydd ger ofta en högre premie. Basbeloppet för 2024 (57 300 kr) har även en direkt påverkan, särskilt vid kollektivavtal.

Steg-för-steg: Räkna ut och teckna rätt

Processen för att teckna rätt försäkring: Sätt upp en riskanalys, begär offerter från flera bolag, jämför premier, självrisker och villkor, och välj den lösning som bäst motsvarar företagets behov. Digitala plattformar har gjort denna process snabb och effektiv.

Företagsstorlek Årspremie (kr)
Tjänstereseförsäkring, 15 anställda 4 567
Tjänstereseförsäkring, 85 anställda 12 327
VD- & styrelseansvar (15 Mkr) 6 574

Citat och källor

”Transparenta villkor och tydlig premie är centralt för att företag ska göra rätt val.”

Konsumentverket

”Risken för stora förluster utan försäkring är en verklighet för alla företagare.”

Söderberg & Partners

Sammanfattning

Företagsförsäkringens pris påverkas av många faktorer som omsättning, antal anställda och försäkringsbelopp. Det är därför viktigt att jämföra olika aktörer och anpassa skyddet till företagets behov. Fördjupa dig gärna i Advokat affärsjuridik – Specialiserad rådgivning för företag för att förstå den juridiska sidan av riskhanteringen.

Vanliga frågor

Hur mycket kostar försäkringen?

En tjänstereseförsäkring för 15 anställda kostar ca 4 567 kr/år, medan motsvarande skydd för 85 anställda ligger runt 12 327 kr/år.

Vilka faktorer påverkar priset?

Företagets omsättning, verksamhetstyp, antal anställda och valda försäkringsmoment påverkar premien.

Är priset olika för enskild firma och aktiebolag?

Ja, enskild firma ligger ofta runt 4 500–7 500 kr/år medan aktiebolag kan kosta mellan 6 000 och 12 000 kr/år.

Hur jämför jag försäkringar?

Begär offerter från flera bolag, jämför villkor, självrisk och vad som täcks. Använd oberoende jämförelsetjänster för bästa resultat.

Vilka bolag erbjuder bäst värde?

Söderberg & Partners, Folksam, Dina Försäkringar och Trygg Hansa rankas högt, men valet bör anpassas efter företagets specifika behov.

Vad ingår i premien?

Premien täcker oftast egendomsskydd, ansvar, rättsskydd och avbrott, med möjlighet till tillägg för exempelvis VD-ansvar och tjänsteresa.